Explora en esta entrevista entre Pedro de los Santos y Jorge Farias Zambrano de NEST cómo la sólida cultura de confiabilidad y los valores compartidos entre socios conducen a la mejora continua en todos los aspectos del negocio. Descubre cómo estas claves fomentan la colaboración, la humildad y la resiliencia en un mundo empresarial desafiante.

En una conversación entre Pedro de los Santos y Jorge Farias Zambrano, socios de NEST, se destaca la importancia de la confiabilidad y los valores en la construcción de relaciones sólidas. Su amistad desde la secundaria brinda una base sólida, permitiendo abordar desafíos con humildad y un enfoque en la mejora continua.

 

Cultura de Confianza y Valores: Pilares de Colaboración y Crecimiento

La clave de su éxito radica en valores compartidos: honestidad, trabajo bien hecho, calidad e innovación. Reconocen que la diversidad de sus enfoques es un activo, y resuelven diferencias mediante la colaboración, sabiendo que sus discusiones conducen al crecimiento.

 

Aprendizaje de Errores y Superación: La Fuerza Transformadora de la Confianza y la Humildad

El espíritu deportivo y la humildad son fundamentales. Encaran errores de frente, promoviendo una cultura de transparencia y aprendizaje constante. Su equipo refleja estos valores y el compromiso con la mejora continua. Reconocen que la confiabilidad no es automática, sino una disciplina que genera beneficios reales y duraderos, transformando tanto la empresa como la vida de sus colaboradores.

 

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Gracias por leer: Entrevista a los socios de Nest: Jorge Farías Zambrano y Pedro de la Serna. Déjanos un comentario con tus opiniones, ¿cómo podemos construir la confiabilidad en el mundo?